Deel dit:

Programma
De vraag 'Hoe gaan we om met (mentale) klachten en het risico op uitval bij de jongste generaties in zorg en welzijn?' zal centraal staan in deze bijeenkomst. Willeke Eskes (Robidus en Obra) neemt ons mee in de risico’s en kansen van jongeren op de arbeidsmarkt: 

  • Zijn ze echt kwetsbaarder dan eerdere generaties? 
  • Wat zeggen onderzoeken hierover, en wat betekent dit voor werkgevers in de zorg? 
  • Hoe kunnen organisaties inspelen op de behoeften van deze groep en hen behouden voor de zorg?

Na de presentatie is er ruimte om ervaringen en best practices uit te wisselen met collega’s uit de regio. Samen zoeken we naar oplossingen om nieuwe generaties zorgmedewerkers aan boord te houden, zodat we de uitdagingen binnen de zorgsector gezamenlijk kunnen aangaan.
 
Praktische informatie
Datum: 3 april 2025
Tijdstip: 12.30 - 16.30 uur (inclusief lunch)
Locatie: De Roerpoort, Herten
Voor wie: HR-managers, HR-adviseurs, (corporate) casemanagers, en inzetbaarheids-/vitaliteitsadviseurs (van organisaties die zijn aangesloten bij Zorg aan Zet)
 
Aanmelden
Ben jij of een collega geïnteresseerd? Meld je dan vóór 1 maart aan via onderstaande aanmeldbutton!
Let op: Er is ruimte voor maximaal 25 personen. 
Vanwege de beperkte beschikbaarheid kan zich in eerste instantie slechts 1 persoon per organisatie aanmelden. Mocht er plek over zijn, dan kunnen meerdere personen van 1 organisatie deelnemen.
 
We kijken ernaar uit je te verwelkomen!

Aanmelden

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Vul je profiel aan

Ik ben





Bedankt voor je aanmelding.