Mijlpaal transformatieplan Zuid-Limburg

Afgelopen week is het transformatieplan ‘Werk maken van werken in Zorg en Welzijn’ formeel ingediend bij zorgverzekeraars CZ en Coöperatie VGZ.

Het transformatieplan richt zich op het gezamenlijk aantrekken, opleiden en behouden van zorgprofessionals. Wij geloven dat onze collectieve aanpak de krapte op de arbeidsmarkt in onze regio kan verlichten én een duurzaam kader voor de toekomst kan bieden. Dit plan is het resultaat van een unieke samenwerking tussen Zorg aan Zet en diverse zorg-, welzijns- en opleidingsorganisaties in Zuid-Limburg.
 
Dank aan alle samenwerkingspartners, zowel de organisaties die mee hebben gewerkt aan het plan als de organisaties die hun steun uitspreken voor deze aanpak. 13 organisaties hebben het plan als kernpartner ondertekend; MeanderGroep, Cicero Zorggroep, Sevagram, Envida, Vivantes Zorggroep (Ouderenzorg), LEVANTOgroep, MIK & PIW Groep, Zuyderland, Maastricht UMC+, HOZL, Vitala+ en GGD Zuid-Limburg en Zorg aan Zet.

Daarnaast hebben 7 organisaties met hun handtekening steun uitgesproken voor de inhoud van dit plan en toegezegd te zullen bijdragen aan de realisatie van de beoogde transformatie: Burgerkracht Limburg, Gilde Opleidingen, Zuyd Hogeschool | Zuyd University of Applied Sciences, Fontys Hogeschool, Universiteit Maastricht, Het VISTA college en MEDITTA.

Op de foto zie je onze collega’s van Zorg aan Zet die de afgelopen maanden samen met alle partners aan dit plan hebben gewerkt:, Anne Wetsels, Jessica Hohenschon, Sugitha Pathmanathan, Vivian Heijnen, René Boumans, en Vivian Haine. (Vivian Heijnen staat niet op de foto, maar is ook partner in het team van Zorg aan Zet). Speciale dank ook aan Marcel Haverkamp, voor zijn bijdrage aan dit plan.

Meer weten? Lees hier een interview met Vivian Haine, Roel Paulus, Raymond Clement en Henrie Henselmans, waarin het transformatieplan kort wordt toegelicht: https://www.zorgaanzet.org/uitgelicht/gemeenschappelijke-aanpak-arbeidsmarktproblematiek-zuid-limburg.